PROTOCOLE D'ACCORD SUR LES DROITS SYNDICAUX

Protocole d'Accord 
sur les Droits Syndicaux Signé !

17 Décembre 2014 - 27 Mai 2015 

Cinq mois et dix jours, c'est le délai qui aura été nécessaire pour finaliser et signer un premier protocole d'accord sur les droits syndicaux initié par la section locale CFDT INTERCO emmenée par son secrétaire JB Deltombe.

Nous sommes bien évidemment satisfaits de ce premier pas vers le dialogue social. La première pierre de l'édifice selon M. le Maire .

On ne va pas non plus sauter au plafond ! Ce n'est qu'une FORMALISATION de nos droits ! Un papier anodin pour l'agent "lambda" qui attend lui des avancées sociales.....
 
Mais pas de soucis ! Ca arrive ! On embraye dès la semaine prochaine les propositions sur lesquelles nous avons était élus ! Et Y'a du boulot ! Prochain CT Mercredi 3 Juin ! Vu l'ordre du jour avec les projets de la CFDT pour améliorer les conditions de vie des agents de la Ville , début de séance à 16 H ............. 

PS : A noter la présence de l'autre syndicat qui par la même occasion va pouvoir bénéficier de la signature de ce protocole ! Gageons qu'ils en abuseront........  

Votre syndicat CFDT INTERCO

est une FORCE de Propositions

TROIS JOURS DE CARENCE MALADIE ??????????????

Le Sénat, à majorité de droite, a établi dans la nuit de mercredi 6 à jeudi 7 mai, contre l'avis du gouvernement, trois jours de carence en cas d'arrêt maladie pour les fonctionnaires, à l'occasion de l'examen du projet de loi Macron sur la modernisation de l'économie.

Cette mesure a de fortes chances d’être retoquée par l’Assemblée nationale où la gauche est majoritaire. La droite avait déjà instauré un jour de carence pour les fonctionnaires en 2011, mais il avait été abrogé dans le projet de loi de finances (PLF) 2014 par la gauche. Elle avait à nouveau essayé à l’occasion du budget 2015.

Pour l’auteur de l’amendement instituant cette mesure, Roger Karoutchi (UMP), l’instauration du jour de carence en 2011 avait pour objectif « de faire converger les règles applicables dans le secteur privé et le secteur public ». Cette mesure, selon lui, « a contribué à améliorer la performance du

service public et a permis de réaliser 60 millions d’euros d’économie pour sa première année d’application. L’instauration de trois jours de carence pourrait donc permettre a minima la réalisation de 180 millions d’euros d’économies ».

« Deux tiers des salariés du privé ne perdent pas en rémunération, grâce à des conventions collectives protectrices », lui a répondu le ministre de l’économie Emmanuel Macron. « L’argument de l’injustice entre privé et public ne tient pas ».

Le vote solennel sur le projet de loi Macron, prévu le 5 mai, a été repoussé au mardi 12 en raison des retards pris par son examen. Le texte fera ensuite l’objet d’une commission mixte paritaire (7 députés, 7 sénateurs) chargée de trouver une version commune aux deux chambres. En cas d’échec, c’est l’Assemblée qui a le dernier mot.

Votre section locale CFDT INTERCO'MMUNAUX

SAINT-LAURENT-BLANGY  

ne manquera pas de vous tenir informer !